Quando uma empresa oferece benefícios aos funcionários, alcança resultados como o aumento do engajamento, satisfação e retenção. No entanto, eles precisam ter qualidade e apresentar vantagens reais para o time.
Por isso, entender como escolher opções como o melhor plano dental é fundamental. Esse é um benefício que está envolvido na saúde corporativa, apresenta baixo custo e que pode fazer muita diferença na qualidade de vida dos colaboradores.
Seja no tratamento de doenças e problemas bucais, ou no aumento da autoestima por meio de procedimentos estéticos, esse benefício definitivamente é bem quisto pelos colaboradores.
Para entender melhor sobre as suas vantagens e saber como escolher o melhor plano dental para empresas, confira as linhas a seguir e tire suas dúvidas!
- Como funciona o plano dental para empresas?
- Como os preços são calculados?
- As 6 maiores vantagens de contar com o melhor plano dental para sua empresa
- Passo a passo para escolher o melhor plano dental para a sua empresa
- Tenha uma plataforma para gerenciar esse e outros benefícios de saúde
Como funciona o plano dental para empresas?
Assim como o plano de saúde, o plano dental da empresa pode ter algumas diferenças em relação ao uso.
É possível, por exemplo, que a organização fique responsável por todos os gastos dos colaboradores com o plano odontológico. Porém, o mais comum é que esse custo seja dividido entre empresa e funcionários.
Mesmo assim, ele ainda é vantajoso para os profissionais, porque possui descontos que não seriam dados num plano individual ou familiar.
Outro ponto interessante é que, em geral, não há limite de uso. Ou seja, é possível marcar quantas consultas e exames forem necessários.
Além disso, tratamentos de cáries, gengivite e limpeza estão inclusos, já que constam no rol de procedimentos odontológicos da ANS. E, dependendo das características do plano, outros itens podem estar inseridos no plano.
Como os preços são calculados?
O valor do plano dental para empresas pode variar muito. Segundo a Hellosafe, os 10 principais planos atualmente estão entre R$24 e R$263 mensais.
A ANS também é responsável por autorizar estes valores, mas, assim como nos planos de saúde, eles são estipulados por cada operadora segundo, principalmente, o que cada plano dental oferece.
É importante ressaltar que os planos odontológicos empresariais tendem a ser bem mais baratos do que os planos de saúde. Muitas vezes, é bem viável que o colaborador arque com toda a mensalidade.
As 6 maiores vantagens de contar com o melhor plano dental para a sua empresa
Mas, antes de entender os pontos para ficar de olho na hora de escolher o melhor plano dental para a sua empresa, é importante conferir as vantagens que esse benefício traz para o time.
Confira:
Aumenta o nível de satisfação e o engajamento dos funcionários
Um dos principais benefícios do plano dental para empresas é que demonstra para os colaboradores que a organização se preocupa com eles.
Esse sentimento de valorização junto com a maior qualidade de vida aumenta o engajamento no trabalho.
Por sua vez, com o engajamento aumentando, a produtividade também melhora.
Além dos motivos mais óbvios, essa injeção de ânimo ainda é importante, porque atua como prevenção ao esgotamento profissional, que acontece, na maioria das vezes, quando o colaborador está desmotivado.
Melhora a retenção de talentos
Outra grande vantagem que um plano odontológico empresarial pode trazer é a redução do turnover. Aliás, esta também é uma consequência da motivação, citada no item anterior.
Um profissional que se sente valorizado tem muito mais vontade de continuar na empresa. Assim, as chances dele pedir demissão diminuem e a empresa consegue evitar muitos gastos com novas contratações - e até com afastamentos.
Ajuda a recrutar novos talentos
O plano dental também é um benefício que fortalece o employer branding da empresa, algo que é muito importante já que, cada vez mais, os profissionais é que escolhem onde querem trabalhar.
Aliás, você sabia que apenas 14% dos brasileiros possuem convênio odontológico? Esse dado da ANS nos ajuda a ver como oferecê-lo pode ser interessante para futuros e atuais colaboradores!
Diminui as ausências por problemas ligados à saúde bucal
Um relatório recente da OMS mostrou que 45% da população mundial sofre com doenças bucais. Entre elas, as de maior incidência são:
- Cáries;
- Doença periodontal;
- Câncer bucal.
Agora, já imaginou quantas pessoas na sua empresa podem estar sofrendo com estas e outras patologias bucais? Além disso, uma das principais razões para o absenteísmo são justamente os problemas de saúde - incluindo os odontológicos.
Como já dissemos, um plano dental pode ter um valor muito baixo para as empresas ou até custo zero, quando a mensalidade é repassada integralmente aos colaboradores.
Eleva a autoestima dos funcionários
Perder um dente afeta muito a autoestima das pessoas.
Quem já passou por isso sabe que a vontade é ficar em casa sem ver ninguém, tamanha a vergonha que pode gerar. Agora imagine ter que ver seus colegas de trabalho e líderes desta forma.
Por mais inclusiva que a empresa seja, situações constrangedoras ainda podem acontecer.
Além de cuidar do sorriso, os funcionários poderão cuidar do seu hálito - que pode ser afetado por diversas doenças bucais -, de disfunções na ATM e muitas outras doenças que geram efeitos negativos.
Permite a dedução no Imposto de Renda
Já mencionamos neste artigo que o plano odontológico empresarial tem um ótimo custo/benefício.
Mas, além de todas as vantagens já ditas, também é importante você saber que ele pode ser incluído nas declarações de Imposto de Renda de organizações - o que só aumenta suas vantagens!
Aliás, saiba que isso não vale só para o plano dental. Essa dedução também pode ocorrer com planos de saúde, vale-alimentação, vale-refeição, entre outros.
Passo a passo para escolher o melhor plano dental para a sua empresa
Agora que você já conhece as vantagens de oferecer esse benefício aos seus funcionários, chegou a hora de conferir o que avaliar e considerar para escolher a sua operadora. Confira!
Analise as coberturas para escolher o melhor plano dental
Para escolher o melhor plano dental para a sua empresa, é importante conhecer as coberturas obrigatórias da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
São mais ou menos 80 procedimentos como consulta, atendimento de emergência, limpeza em consultório, restauração de cárie, tratamento de canal e exames, como raio-x.
Agora, fique de olho nas operadoras que vão além e oferecem ainda mais coberturas.
Há planos que incluem até prótese e procedimentos estéticos, como clareamento em consultório, por exemplo, representando mais vantagem para os seus funcionários.
Melhor plano dental precisa ser sem carência
Em contratações de planos para empresas, geralmente não há carência para o atendimento. Isso significa que seus funcionários logo vão poder começar a usufruir do benefício.
Portanto, antes de contratar, tenha certeza de que isso está incluso.
Verifique a rede credenciada
É muito importante saber se seus funcionários terão atendimento perto de casa ou do trabalho caso precisem. Por isso, a rede credenciada é um dos principais pontos para considerar na hora de escolher o melhor plano dental para a sua empresa.
Algumas operadoras atuam em regiões específicas, mas também há empresas com maior capilaridade, levando atendimento a todo o Brasil.
Principalmente se seus funcionários estiverem espalhados pelo país, prefira um plano dental com cobertura nacional.
Atendimento a distância tornou-se fundamental
Além da rede credenciada, o melhor plano dental para a sua empresa precisa oferecer algumas facilidades, como o teleatendimento.
O novo modelo de consulta foi regulamentado pelo Conselho Federal de Odontologia (CFO) no início da pandemia e se manteve após esse período.
O atendimento a distância é ótimo para tirar dúvidas ou receber as primeiras orientações em caso de acidente, dor ou desconforto. Assim, evita sair de casa para ir ao consultório. E para a empresa, oferecer esse tipo de benefício também ajuda a reduzir ausências, por exemplo.
Fique de olho nas facilidades que o plano oferece
O atendimento a distância é um ótimo exemplo de facilidade que um plano dental pode oferecer. Mas se você está em busca do melhor serviço para a sua empresa, a operadora precisa ir além.
A possibilidade de fazer tudo pelo aplicativo é uma maneira de tornar os processos mais ágeis para seus colaboradores. Assim, eles podem consultar a rede credenciada, ver a opinião de outras pessoas, além de ter a carteirinha sempre à mão, por exemplo.
Mensalidade precisa caber no bolso dos seus funcionários
Além de se certificar de que está oferecendo o melhor plano dental para a sua empresa, também é preciso levar em consideração se o valor da mensalidade cabe no bolso dos seus colaboradores.
Como dissemos acima, há planos que saem por cerca de R$ 24 mensais. Aliás, valores mais baixos tendem a aumentar a adesão ao benefício.
Tenha uma plataforma para gerenciar esse e outros benefícios de saúde
Se você é um profissional de RH, sabe que o processo de gerenciar benefícios de saúde pode ser bem trabalhoso.
Incluir e excluir colaboradores, tirar todas as dúvidas deles em relação ao plano, saber se o pacote de benefícios de saúde está alinhado com o que os profissionais buscam, acompanhar o custo crescente com os planos de saúde, além de nem sempre ter a visibilidade necessária para acompanhar sinistros e outros dados.
Só de citar todas as tarefas você já fica cansado, não é?
Por isso, queremos te contar que já existem plataformas no mercado que podem te ajudar com todas essas questões!
Elas oferecem um local onde você pode centralizar todas as informações relacionadas aos benefícios de saúde, incluindo a odontológica.
Além disso, os próprios colaboradores podem incluir seus dados e de seus dependentes e ainda têm acesso a uma página em que podem tirar suas próprias dúvidas.
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